Trayectora + Formación

Debido a nuestra organización plana, nuestras trayectorias son flexibles. Estamos encantados de invertir en el desarrollo individual del empleado.

En vista del cambio cada vez más rápido de las condiciones económicas y un aumento constante del conocimiento y las necesidades de información, no hay duda que hay que estar en formación permanente personal y profesionalmente.

Por lo tanto, nuestra empresa apoya a todos los empleados que relacionan el trabajo con la formación. Las medidas de formación continua son:

• Licencia de conducir para la area de producción 
• Desarrollo de liderazgo
• Cursos de idiomas
• Formación sobre seguridad
• Formación informática
• Medidas de desarrollo individuales

Isovolta es una empresa de Constantia Industries AG y nuestros líderes se han incorporado en los programas de desarrollo integral de Constantia Industries AG.

"Desde que me uní en 1999, he adquirido una valiosa experiencia en todos los departamentos de logística con tal de prepararme para mi actual posición como Responsable de Compras en Werndorf. Además, en el año 2011 asumí la función de Coordinador de Compras para todos los 10 centros Isovolta. El carácter internacional y dinámico del grupo Isovolta, hace que los diferentes retos y la oportunidad de asumir la responsabilidad como director de compras de Isovolta AG sea interesante y emocionante. "

Stefan Schreiner, Responsable de Compras