Aufgrund unserer flachen Organisation sind Karrierepfade flexibel gestaltbar. Wir investieren gerne in eine individuell maßgeschneiterte Entwicklung für unsere Mitarbeiter.
Angesichts sich immer rascher verändernder wirtschaftlicher Rahmenbedingungen sowie der ständigen Wissensvermehrung und des daraus resultierenden wachsenden Informationsbedarfes, steht die Notwendigkeit des lebenslangen Lernens sowohl im privaten als auch im beruflichen Bereich außer Zweifel.
Unser Unternehmen unterstützt daher alle seine Mitarbeiter aktiv in der tätigkeitsbezogenen Weiterbildung. Die umfangreichen Weiterbildungsmaßnahmen umfassen u.a.
Isovolta ist ein Unternehmen der Constantia Industries AG und unsere Führungskräfte sind in die umfangreichen Entwicklungsprogramme der Constantia Industries AG eingebunden.
„Seit meinem Eintritt 1999 konnte ich wertvolle Erfahrungen in allen Abteilungen der Logistik sammeln, die mich auf meine heutige Position als Leiter des Einkaufs am Standort Werndorf vorbereitet haben. Darüber hinaus habe ich 2011 auch die Funktion als Koordinator des Einkaufs über alle 10 Standorte der Isovolta Group übernommen. Die Internationalität und Dynamik der Isovolta Group, sich ständig verändernde Herausforderungen und die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen machen für mich die Arbeit als Einkaufsleiter in der Isovolta AG so interessant und spannend zu gleich.“
Stefan Schreiner, Leitung Einkauf
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